Vamos directo al punto. Según mi experiencia y lo que he sabido, las razones por las cuales, principalmente  e históricamente,  la gente  abandona un negocio de multinivel son estas :

  • Falta de ayuda
  • Falta plan de trabajo
  • Falta de resultados – ingresos
  • Falta de tiempo
  • Falta de dinero
  • Cambio de políticas de la compañía
  • Otro MLM
  • Derrumbe de la red
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La mayoría de estas razones se pueden manejar.
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Por ejemplo la falta de ayuda y de un plan de trabajo tiene que ver con la experiencia y conocimientos que tiene el  upline o patrocinador. El patrocinador tiene que ser el primer interesado en que su nuevo afiliado aprenda, para que la red de ambos crezca. Puede ocurrir que el upline sea nuevo en el negocio igual que el nuevo afiliado, o puede ser un patrocinador antiguo pero inepto, y aquí se debe recurrir a niveles superiores en la estructura buscando experiencia y conocimientos. Puede ocurrir también que en las redes que crecen muy rápido existan varios niveles de novatos sin saber que hacer. Esto suele pasar cuando se abre un  nuevo negocio en un país, como me pasó a mí en el 2007 (en otro MLM). Solución, recurrir a la compañía para que tome cartas en el asunto y se hagan entrenamientos masivos en un hotel o en una sala de video conferencias, donde un líder de la compañía transmita su experiencia. Por lo tanto, estos dos puntos, la falta de ayuda y de un plan de  trabajo, se deberían poder evitar.
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La falta de tiempo y dinero en un afiliado nuevo es un problema que debió detectar el patrocinador en la etapa de prospección... no aplicó el filtro. ¿Para qué traer al equipo a una persona que no puede invertir tiempo o dinero en su negocio y que inevitablemente no va a poder trabajar?. Distinto es el tema si un distribuidor que lleva tiempo haciendo el negocio y por imponderables deja de tener tiempo y/o dinero. El punto aquí es que no es necesario abandonar el negocio, puede quedar en pausa mientras  se corrige el problema. También estos argumentos del... no tengo tiempo... pueden ser una escusa para querer abandonar definitivamente, cerrándole la puerta al multinivel. Habría que mirar más profundamente las causas reales del abandono, como la falta de resultados o problemas en el equipo.
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